10 de octubre de 2023.
El Plan Institucional de Capacitación PIC, realizó un conjunto de acciones con el propósito de facilitar el desarrollo de competencias, fortalecer los procesos y mejorar las capacidades laborales de los funcionarios de la Administración Municipal.
Las temáticas de capacitación fueron recolectadas del diagnóstico de necesidades de Aprendizaje Organizacional, fortaleciendo competencias funcionales, de planeación, gestión y control, así como derecho, gestión contractual y la disciplinaria y administrativa. También las competencias comportamentales generales y de comunicación, orientadas al ciudadano.
Con el apoyo de la Universidad de Cundinamarca a través del contracto CT 602-2023 se lograron desarrollar 2 seminarios, 6 cursos y 4 diplomados que beneficiaron a más de 213 funcionarios.
Agradecemos a los servidores públicos que asumieron el reto de mejorar sus conocimientos y habilidades para fortalecer así su espíritu de servicio, ética y profesionalismo.
