16 de diciembre de 2022.
El Plan Institucional de Capacitación PIC, realizó un conjunto de acciones con el propósito de facilitar el desarrollo de competencias, fortalecer los procesos y mejorar las capacidades laborales de los funcionarios de la Administración Municipal.
Las temáticas de capacitación fueron recolectadas del diagnóstico de necesidades de Aprendizaje Organizacional, y se dirigieron a fortalecer competencias funcionales, de planeación, gestión y control, así como derecho, gestión contractual y la disciplinaria y administrativa.
A su vez, con el apoyo de la Universidad de Cundinamarca, se lograron desarrollar seminarios, cursos y diplomados que beneficiaron a más de 200 funcionarios.
Agradecemos a todos los servidores públicos que asumieron el reto de formarse, sobre todo en un ambiente virtual
#ChíaEducadaCulturalYSegura
